前日連殺三關, 經理→ 課長→ HR
回來很累直接睡
稍微拖稿一下也是剛好而已XD
09:40... 提前20min抵達ChipMOS大廳
筆試30min, 跟上次一樣--"walk in someone's shoes"那份考題
so easy, 但智測其中一題怪怪的...
＿＿之於怠惰 = 富貴之於＿＿
我在"嬉戲/逸樂"和"貧賤/勤奮"猶豫不決
記得上次選"嬉戲/逸樂"錯掉, 仍堅持選前者
嬉戲導致怠惰, 不就好比富貴導致逸樂, 有錯嗎!?
既然標準答案是後者, 好吧...也可以
不過題目應改成
貧賤：怠惰 = 富貴：勤奮
然後用邏輯上的內項積等於外項積
移項後, 勤奮：怠惰 = 富貴：貧賤
安捏才合理阿!
算了, 反正主管似乎不太看筆試成績...
10:10... 上次那位"很客氣"的主管來了
他看著CV, 又抬頭看我說: "你是不是有來過?"
哇靠~ 兩個月前的事, 而且談不到40min, 竟被認出來!
自介一半, 他說不用講了, 直接問老問題:
"你認為一個廠最重要的什麼?"
"那次要的勒?"
我的答案跟上次差不多, 只是解釋得比較囉哩八嗦
"對於封裝測試了解?"
我直接說沒接觸過現場, 不了解實際狀況...
"影響生產力的直接指標是哪兩種?"
我答對其一"稼動率"; 另一種...應該是工時(?) 但不十分確定...
最後主管說: "我叫HR跟你談一下好了~"
10:40... 來了個男的
先遞給我一張名片, 說剛剛那是他老闆
當下方知, 原來剛剛那個認出我的人是這部門的經理...
簡單自介完, 他問: "你認為產線組長最難克服的是什麼?"
我回答"人員管理"
對方認同, 但他說從言談間看不出我有什麼特質能管理人
他看CV說我家境不錯, 但工作現場龍蛇雜處
可能比較難適應跟某些op接觸...
我有些不爽, 這分明是低估了我
隨即覺得...都已經到了這關, 應該試探成份居多
只淡淡回應: "關於這點, 我在部隊有過很深的體會"
事實上
我沒辦法選擇我的父母, 但可以選擇面對環境的態度
後來, 得知它是一中的學長, 依學號算大我8屆
他說是看在同路人的份上才跟我分享這麼多
接著就一直聊天有的沒的
從他口中得知, 那位經理確實是處事圓融度很夠的人
聊完他說叫我稍待, HR等等過來
我才發現這學長原來是課長而不是HR...
11:30... 正港的HR來了!
整個就殺氣騰騰, 走路都有風
重複講第三次同樣的自介, 實在有些厭煩
自介完, 他逐字逐句依照CV內容問, 一邊做著標記
感覺就是很專業的身家調查, 半點喘息機會都沒...@@
直到某處, 突然間... 要我以英文簡介興趣和平時生活心得
挖勒... 完全沒準備的我, 傻住幾秒
HR說沒關係, 慢慢來, 等想好了再回答
我的腦袋空轉兩分鐘左右, 要避開不會講的單字實在有點難
後來2266勉強擠出三句...
HR: "that's all...!?"; "yeah!!"
對方顯然不過癮, 續問: "how did you come to here...???..."
其實我沒完全聽懂問啥, 似乎答非所問
好啦......不玩了終於
接著問自認為的優勢劣勢? 有無應徵其他公司? 何職(調查很細)?
又問我為什麼勾選"不同意"徵信?
我說以為是要把我個資拿給徵信社... 這是不允許的!!
經HR解釋才明白, 意思是同不同意他們查證我所填的資料
我誤解了
12:00... 結束漫長的三關, 好累啊~~~
整體而言, ChipMOS氣氛相當不錯
來過兩次了, 面談過程也有受到尊重的感覺
這是目前為止最想進的公司~
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